2013年12月27日

働くママの雇用主

プレママ、子育てママの職場というのは、雇用主の人間の器でその環境が決まります。
はっきりしていることは、「プレママや子育てママだから働くのは難しい」と決めつけている雇用主はこの先人事で失敗して人件費を損するスパイラルに入ること。
妊娠、出産が仕事に支障を来す社会はもうおしまいにしましょう。
ただし、子育てを理由に同僚に甘えるのはNGですね。
3児の子育てを見守ってくれる職場に感謝です。
 いつもご投票ありがとうございます!!
posted by Sachi 平山 at 20:17| WORK | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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